A quem se destina:
A profissionais da área de pessoal/RH, analista, gestores, auxiliares, prepostos, contadores, advogados e demais interessados que desejam reciclar seus conhecimentos acerca da legislação e práticas pertinentes aos casos do dia a dia, relacionados a área trabalhista e previdenciária, foco Departamento Pessoal.
PROGRAMA:
Parte I
Aspectos Trabalhistas – Mudanças e Novas Regras
- Tipos de Contratos (Determinado, Indeterminado e Intermitente)
- Empregador
- Grupo Econômico
Parte II
Procedimentos da Empresa na Admissão de Empregados
- Recrutamento
- Seleção
- Admissão
- CTPS digital - NOVIDADE
- Exame Admissional (cuidados importantes)
- Acúmulo de Funções
- Jornada de Trabalho
- Horas Extras
- Acordo de Compensação de Horas - NOVIDADE - Intervalos
- Controle de Jornada - NOVIDADE
- Repouso Semanal Remunerado
- Verbas Salariais
- Adicionais (insalubre, periculoso e transferência)
- Décimo Terceiro Salário
- Férias (individuais)
- Atestados Médicos - Importante
(afastamento por COVID - cuidados)
Parte III
- Folha de Pagamento
- Fechamento (cuidados com o controle de ponto)
- Recibo de Pagamento
- Descontos
- Vale Transporte
Parte IV
Rescisão do Contrato de Trabalho
- Homologação (Regras da Reforma Trabalhista)
- Aviso Prévio
- Estabilidades
- Falecimento do Empregado
Parte V
Previdência Social
- Contribuição da Empresa
- Contribuição do empregado O que muda para o desconto dos empregados? – NOVIDADE
Professora:
Maria Augusta G. Meigger Nurmberger
Será fornecido:
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Certificado | ||
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Apostila do curso | ||
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07 dias para tirar dúvidas com o instrutor |
VALOR POR PARTICIPANTE - R$ 450,00
Data: 10,11,12 e 13/08/2020 - Sábado - das 08:30 às 12:30 hs
Curso será ministrado na modalidade EAD - Via Zoom, de forma interativa com o professor, sendo utilizado metodologias ativas e casos práticos.
Na data escolhida, será enviado um link, para participação e integração do curso contratado.
