Objetivo:

Orientar o profissional que inicia na área departamento pessoal para os trâmites e processos internos de um DP, incluindo as recentes alterações na legislação trabalhista e previdenciária. Será demonstrado, ainda, os principais conceitos e rotinas de departamento pessoal, tais como admissão e registro de empregados, obrigações do empregador e rescisão contratual. O curso visa a correta aplicação da legislação aos procedimentos internos, evitando o passivo trabalhista e autuações administrativas (ministérios do Trabalho e Previdência Social).
 
A quem se destina: 

Profissionais em busca de recolocação professional no DP, Estudantes dos cursos de Gestão Administrativa, Contabilidade, Direito e Recursos Humanos, profissionais do Departamento Pessoal, e demais pessoas que desejam atuar no departamento ou ampliar o conhecimento.

PROGRAMA:
 

 

1 – Entendendo a Relação de Emprego – Aspectos Trabalhistas

- definição (empregado e empregador)

- contratação de empregados (primeiros passos)

- modalidades de contratos (tipos de contratos)

- jornada de trabalho (a importância do cumprimento e controle)

- repouso semanal remunerado (regras aplicadas)

- remuneração e salário (regras da Reforma Trabalhista)

- folha de pagamento

- faltas (justificas e injustificadas)

- atestado médico (regras e o e-social)

- amamentação do filho - atestado de amamentação é válido?

- estabilidades provisórias (entenda a importância)

- vale-transporte (proibido o pagamento em dinheiro)

- férias (novidades e fracionamento)

- rescisão do contrato de trabalho e multa do FGTS (regras básicas)

2 - Aspectos previdenciários

- contribuição de empregados (a importância da contribuição)

- contribuição da empresa (regras básicas)


Professora: 

Maria Augusta G. Meigger Nurmberger

- Consultora e Especialista em Mudança de Processos Internos, eSocial, Relações Trabalhistas, Sindicais e Previdenciárias
 
- Bacharel em Ciências Jurídicas e Sociais
 
- Especialista em Recursos Humanos na Gestão de Negócios
 
- Especialista em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário pela São Judas
 
 

Será fornecido:

    Certificado
    Apostila do curso
     07 dias para tirar dúvidas com o instrutor


VALOR POR PARTICIPANTE  - R$ 320,00

Data: 10 e 17/10/2020 - Sábado - das 08:30 às 12:30 hs


Curso será ministrado na modalidade EAD - Via Zoom, de forma interativa com o professor, sendo utilizado metodologias ativas e casos práticos.

Na data escolhida, será enviado um link, para participação e integração do curso contratado.




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